这两天知乎上有2个音频咨询，才知道有些原来我认为很常见的信息其实不是人人都知道的，所以我把一些总结写在这里。在美国允许工作的几种情况：
1，美工作签证H1B。具体大家可以谷歌或者百度。这个签证是配额制的，也就是每年固定65000+20000（针对本地硕士以上学历）个名额。配额制的好处是当总量控制以后，有配额的人在找工作的时候具有优势，因为和你竞争的外国人会少一点（反例是新加坡，每个外国人都可以申请）。H1B的申请需要公司支持，但是一旦申请成功并激活，这个配额是跟着你个人而不是公司的（反例是新加坡，配额属于公司）。在未来的6年里，准确的是在美国生活的6年里你都拥有这个配额。所以理论上你激活了配额之后回国工作几年，还是可以继续使用这个配额回美国工作，因为配额属于你。
2，实习准证。实习分成2种：CPT和OPT。对于理工科学生来说，OPT是29个月。这个一般是常规留学生们选择的路线：先用OPT工作同时申请H1B。
3，EAD。俗称工卡。工卡是仅次于绿卡的工作准证，工作几乎没有限制，你可以把它看成一个加强版的H1B。不考虑政治庇护的情况，工卡常见的有2种：在申请绿卡的最后一步（485提交以后）或者当H1B持有者的140得到批准的时候，他/她的配偶也就是H4可以申请工卡。
4，自由贸易协定特别工作配额。少数和美国签订了自由贸易协定的国家，在协定里规定了对于这些国家的特定配额：
加拿大：TN签证。
澳大利亚：E3签证。
新加坡和智利：H1B1签证。
以上三类签证可以视同H1B，但是属于非移民准证，不能直接申请绿卡，但是可以无限续签。
所以如果有人选择去新加坡/澳大利亚/加拿大过度，长期来说获得当地国籍就可以视同拥有美国的工作准证配额。
再补充俩：
- L1，跨国公司技术人才或高管。需要在美国以外全职工作一年，再调到美国。一些互联网大厂会给没抽到H1B的人走这条路，也有极少数人从国内外企直接L1来美国。
- O1，适合发paper很多的科研人员。
这两种都没有配额限制。
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补充两点：
- H1B 是有没配额的部分的；这一部分只针对大学/研究所/医院等非盈利机构。通常的情形就是研究人员（比如博士学位以上）拿这个。
- L1如果你自己是有公司的，那么其实L1把自己派遣来美国开个分公司是个很好的路子。
普通人没啥路径又想润的，说实话，拉下脸来搞个庇护才是正道——反正EAD一拿到就能开始上班了
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